رفض للعشرات من المتقدمين للتوظيف من أبناء بلدة الشحيل في إحدى مسابقات التوظيف

This post is also available in:

أعلنت منظمة “سيريا ريليف” خلال الأيام الماضية، عن مسابقة لانتقاء كادر طبي وفني لمستشفى “الشحيل” في بلدة الشحيل شرق ديرالزور، ومن الفئات المطلوبة أطباء، فنيين، ممرضين، حسب ما أفاد مراسل شبكة ديرالزور24.

وبعد تقدم عدد كبير من الفئات المطلوبة، وإعلان نتائج مسابقة التوظيف، لاقت النتائج استياءاً كبيراً لدى أبناء بلدة الشحيل، بسبب رفض عدداً كبيراً منهم دون وجود أسباب مقنعة حسب ما ذكر عدد من المتقدمين لشبكة ديرالزور24.

السيد س.ج ممرض من أبناء بلدة الشحيل، أدلى بحديث لديرالزور24 حول تفاصيل المسابقة، حيث قال الشاب أنّ المسابقة لم تكن نزيهة مطلقاً، جراء النسبة الكبيرة التي قوبلت بالرفض من أبناء الشحيل، حيث بلغت نسبة المرفوضين مايقارب ال90% من كافة الاختصاصات، أطباء وفنيين وممرضيين وإداريين، رغم وجود الكفاءات والخبرات العلمية بين المرفوضيين، بينما كان أبناء المناطق المجاورة أصحاب الحظ الأكبر في الحصول على الوظائف تبعاً لوجود المحسوبيات ودخول عامل القرابى في معايير الإختيار.

وأضاف، أنّ الرفض جاء إما عن طريق طرح أسئلة تعجيزية على المتقدمين، وإما بشكل مباشر حيث يتم إخبار المتقدم أنه لا مكان له في المسابقة دون أي سبب.

من جهتها، ردت منظمة “سيريا ريليف” على الإعتراضات والانتقادات الموجهة ضدها جراء نتائج المسابقة، بأنّ عدداً كبيراً من المتقدمين لا يمتلكون الكفاءة اللازمة، بالإضافة لوجود حالات تزوير شهادات بين المتقدمين تمّ الكشف عنها أثناء التدقيق وصلت نسبتها إلى 15% من المتقدمين، بالإضافة لتبرير يتعلق بعدم وجود توافق عشائري في المنطقة والخوف من المشاكل المحتمل أن تحدث.

يذكر أنّ منظمة “سيريا ريليف”، تشرف على العديد من المشاريع الطبية والصحية في ريف ديرالزور الشرقي .